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人事股:负责本局机关和各乡镇中心学校、局直属各单位的机构编制、工资总额、工资福利和人事管理工作。负责教师职业道德建设工作。负责全县师范类毕业生招聘派遣及转正定级工作。统筹规划指导和管理中小学教师继续教育工作。负责教师资格认定工作。负责本系统教师专业技术职务评审聘用、推荐等管理工作。负责本系统教职工工资待遇的审核、报批工作,负责本系统人事年报工作。负责本系统离退休教职工的退休审核管理工作,办理教职工的死亡抚恤等工作。负责本系统教职工人事、职称、工资档案的管理工作。负责本系统干部培训规划的制度的制定和组织实施工作;负责教育系统校长及教职工的核、奖惩、政审、调配、培训工作。负责关工委工作;指导教育系统内部人事劳动管理体制与分配制度改革;负责本系统养老保险费收缴工作。


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